干冰廠家在甄選渠道時(shí),應(yīng)該有一定的標(biāo)準(zhǔn):如干冰廠家經(jīng)營(yíng)規(guī)模、管理水平、經(jīng)營(yíng)理念、對(duì)新事物的接受程度、合作精神、對(duì)顧客的服務(wù)水平、其下游客戶的數(shù)量以及發(fā)展?jié)摿Φ鹊?.....
干冰的棄取存放軌范: 干冰須存放在通風(fēng)良好的位置。 處理干冰,將其置于室溫下通風(fēng)良好的區(qū)域; 剩下的......
干冰廠家已經(jīng)意識(shí)到了創(chuàng)新的重要,因而創(chuàng)新概念也相應(yīng)出現(xiàn)在大眾視野,不可否認(rèn),創(chuàng)新固然重要,但是干冰廠家的“營(yíng)銷思惟”也是不能怠忽的,毋庸......
干冰廠家應(yīng)“撕掉”中國(guó)式的人情管理軌范,學(xué)會(huì)恩威并濟(jì),平衡人情與制度的關(guān)系,干冰廠家要使人情寬松而不泛濫。在這種緊張而又活潑的環(huán)境下,才......
干冰廠家對(duì)發(fā)展自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力的意識(shí)特別薄弱,對(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力的不重視,勢(shì)必造成干冰廠家在管理廠家時(shí)照本宣科、生搬硬套,從而輕視人才的培養(yǎng),結(jié)果導(dǎo)致管理制度死板,不......